IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Фото
 
koord .
koord
Продвинутый
Интересы
Нет данных
4-December 03
3357*
20th July 2009 - 21:00
Dec 11 2018, 20:55
973 (0 сообщений в день)
AIM Нет данных
Yahoo Нет данных
ICQ Нет данных
MSN Нет данных

koord

Пользователи

***


Темы
Сообщения
Blogs
9 Nov 2007
Компания, работающая в области коммерческой недвижимости, предлагает вакансию ведущего программиста (подчиняется руководителю группы программирования):

1.Краткое описание обязанностей :
• внесение изменений в типовой функционал УПП (в основном – исправление ошибок в новых релизах)
• разработка нетиповых решений по ТЗ/функциональным требованиям на платформе 1С 8.1

2. Профессиональные требования:

Хорошее знание архитектуры УПП, понимание работы его внутренних механизмов (на данном этапе – знание подсистем бухгалтерского, налогового учёта, кадрового учёта и расчета зарплаты организаций).
Хорошее знание возможностей платформы 1С 8.0/8.1

3. Опыт работы:
Опыт работы в проектах внедрения УПП, БП, ЗУП (предпочтение будет отдаваться УПП) от 2 лет в качестве архитектора, ведущего программиста

4. Образование
Высшее, курсы и сертификаты по типовым решениям и платформе от 1С приветствуются.

Работа в основном в центральном офисе (3 мин пешком от м.Баррикадная), но, в силу того, что у компании есть достаточно много территориальных подразделений в пределах Москвы - возможен и выезд на место, если не удаётся локализовать проблему дистанционно.

ЗП 95 000 рублей на руки, оклад.

Испытательный срок 3 месяца, ЗП на испытательном сроке оговаривается индивидуально(не менее 85 000), если кандидат докажет полную профпригодность - возможен исп. срок с полным окладом.

Рассматриваются только граждане РФ.

ТК соблюдается, отпуск - 28 дней, принято разбивать на 2 части. График: пн.-чт. с 10 до 19, пятница - с 10 до 18, обед: 13-13:45
Переработки возможны, но очень редко и не практикуются.

Питание сотрудников организовано в соседнем с центральным офисом кафе, оплачивается компанией
Офис нормальный, кондиционер, хорошее оборудование.
Существует практика обучения сотрудников за счёт компании в УЦ 1С.
Кандидаты будут тестироваться как устно, так и будет предложено решить задачу за компьютером.

Резюме направлять на адрес person-70(лает)mail.ru с пометкой "Ведущий программист".
9 Nov 2007
Компания, работающая в области коммерческой недвижимости, предлагает вакансию "Руководитель группы сопровождения":

1.Краткое описание обязанностей :
Сопровождение пользователей УПП в территориальных отделениях в г. Москва (40% - работа на территории цент. офиса, 60% - на территории подразделений):
• консультации пользователей по механизмам решения
• разработка инструкций и пользовательской документации
• обучение пользователей
• сбор и формализация (в случае необходимости) функциональных требований к решению
• участие во внедрении новых релизов УПП

2. Профессиональные требования:

Обязательные:
Хорошее знание архитектуры УПП в целом, понимание работы его отдельных механизмов и подсистем (на данном этапе – знание подсистем бухгалтерского, налогового учёта, кадрового учёта и расчета зарплаты организаций), умение локализовать ошибку пользователя и дать рекомендации по её исправлению
Навыки разработки инструкций, методической и пользовательской документации
Общее знакомство с архитектурой платформы 1С.Предприятие 8.0/8.1, понимание работы её отдельных механизмов (регистров, документов, последовательностей, построителей и т.д.)
Умение работать с универсальными механизмами: универсальными отчётами, групповыми обработками
Желательные:
Умение прочитать код на платформе 8.0/8.1 и локализовать область возникновения ошибки.


3. Опыт работы:
Опыт работы в проектах внедрения УПП от 2 лет в качестве консультанта, методиста, руководителя группы.

4. Образование
Высшее, курсы и сертификаты по типовым решениям от 1С приветствуются.

Центральный офис - 3 мин пешком от м.Баррикадная.

ЗП 95 000 на руки, оклад.

Испытательный срок 3 месяца, ЗП на испытательном сроке оговаривается индивидуально(не менее 85 000), если кандидат докажет полную профпригодность - возможен исп. срок с полным окладом.

Рассматриваются только граждане РФ.

ТК соблюдается, отпуск - 28 дней, принято разбивать на 2 части. График: пн.-чт. с 10 до 19, пятница - с 10 до 18, обед: 13-13:45
Переработки возможны, но очень редко и не практикуются.

Питание сотрудников организовано в соседнем с центральным офисом кафе, оплачивается компанией
Офис нормальный, кондиционер, хорошее оборудование.
Существует практика обучения сотрудников за счёт компании в УЦ 1С.
Кандидаты будут тестироваться устно.

Резюме направлять на адрес person-70(лает)mail.ru с пометкой "Руководитель группы сопровождения".
20 Sep 2007
Компания, работающая в области коммерческой недвижимости, предлагает вакансию методиста в проекте внедрения УПП:

1.Краткое описание обязанностей :
Методологическое сопровождение внедрения подсистем бухгалтерского, налогового учёта, расчета заработной платы в УПП в территориальных отделениях в г. Москва:
• разработка методик по отражению типовых операций/моделей ведения учёта в компании в УПП
• разработка методологической документации, инструкций
• контрольный аудит действий пользователей по разработанным методикам, локализация типичных ошибок, рекомендации по их устранению и недопущению
• консультации групп тестирования, внедрения, сопровождения, пользователей по вопросам методологии, в случае необходимости – обучение пользователей
• отслеживание изменений в законодательстве, влияющих на принципы ведения учёта в УПП, рекомендации по внедрению/адаптации новых/существующих релизов в связи с этими изменениями

2. Профессиональные требования:

Обязательные:
Хорошее знание РСБУ, налогового, трудового кодекса РФ
Навыки разработки методической документации
Знакомство (опыт работы в качестве «продвинутого» пользователя) с одним из продуктов 1С: УПП (предпочтительно), БП, ЗУП.
Общая техническая грамотность, желание разобраться в программном продукте
Желательные:
Общее знакомство с архитектурой платформы 1С.Предприятие 8.0, понимание работы её отдельных механизмов (регистров, документов, отчётов и т.д.)
Умение работать с универсальными механизмами для продуктов 1С (УПП, БП, ЗУП): универсальными отчётами, групповыми обработками

3. Опыт работы:
Опыт работы в консалтинге, аудите, отделах методологического сопровождения в крупных компаниях/холдингах со специализацией на бухгалтерском, налоговом учёте, расчете заработной платы. Возможен зам. фин. директора, зам. глав. бухгалтера по методологии, главный бухгалтер (не как менеджер, а как эксперт в данных областях)
Опыт работы в проектах внедрения УПП (предпочтительно), БП, ЗУП в качестве ведущего консультанта, методиста

4. Образование
Высшее, курсы и сертификаты по типовым решениям от 1С приветствуются.

Работа в основном в центральном офисе (3 мин пешком от м.Баррикадная), но, в силу того, что у компании есть достаточно много территориальных подразделений в пределах Москвы - возможен и выезд на место, если не удаётся локализовать проблему дистанционно или требуется очная консультация.

ЗП = 82 000 - 13% = примерно 71 000 на руки, оклад.

Испытательный срок 3 месяца, ЗП на испытательном сроке оговаривается индивидуально(не менее 75 000), если кандидат докажет полную профпригодность - возможен исп. срок с полным окладом.

Рассматриваются только граждане РФ.

КЗОТ соблюдается, отпуск - 28 дней, принято разбивать на 2 части. График: пн.-чт. с 10 до 19, пятница - с 10 до 18, обед: 13-13:45
Переработки возможны, но очень редко и не практикуются.

Питание сотрудников организовано в соседнем с центральным офисом кафе, оплачивается компанией
Офис нормальный, кондиционер, хорошее оборудование.
Существует практика обучения сотрудников за счёт компании в УЦ 1С.
Кандидаты будут тестироваться.

Резюме направлять на адрес person-70(лает)mail.ru с пометкой "Методист". Ответы на резюме будут с 24.09.07.
20 Sep 2007
Компания, работающая в области коммерческой недвижимости, предлагает вакансию "Специалист группы тестирования и внедрения":

1.Краткое описание обязанностей :
Тестирование и внедрение новых релизов УПП в территориальных отделениях в г. Москва (50% - работа на территории цент. офиса, 50% - на территории подразделений):
• реализация типовых моделей ведения учёта в компании в УПП
• тестирование новых релизов УПП, нетиповых доработок на созданных моделях
• сбор информации о текущих ошибках в релизах из специализированных источников
• внедрение новых релизов, обучение пользователей новым возможностям

2. Профессиональные требования:

Обязательные:
Понимание работы отдельных механизмов и подсистем УПП (на данном этапе – знание подсистем бухгалтерского, налогового учёта, кадрового учёта и расчета зарплаты организаций), умение понять, как изменения в релизах повлияют на принятую в компании систему работы в УПП
Общее знакомство с архитектурой платформы 1С.Предприятие 8.0/8.1, понимание работы её отдельных механизмов (регистров, документов, последовательностей, построителей и т.д.)
Умение работать с универсальными механизмами: универсальными отчётами, групповыми обработками
Желательные:
Умение работать с механизмами объединения и сравнения конфигураций
Умение прочитать код на платформе 8.0/8.1 и локализовать область возникновения ошибки.


3. Опыт работы:
Опыт работы в проектах внедрения УПП, БП, ЗУП (предпочтение будет отдаваться УПП) от 1 года в качестве специалиста по тестированию или внедрению, консультанта, программиста

4. Образование
Высшее, курсы и сертификаты по типовым решениям и платформе от 1С приветствуются.

Центральный офис - 3 мин пешком от м.Баррикадная.

ЗП = 70 000 рублей - 13% = примерно 61 000 на руки, оклад.

Испытательный срок 3 месяца, ЗП на испытательном сроке оговаривается индивидуально(не менее 64 000), если кандидат докажет полную профпригодность - возможен исп. срок с полным окладом.

Рассматриваются только граждане РФ.

КЗОТ соблюдается, отпуск - 28 дней, принято разбивать на 2 части. График: пн.-чт. с 10 до 19, пятница - с 10 до 18, обед: 13-13:45
Переработки возможны, но очень редко и не практикуются.

Питание сотрудников организовано в соседнем с центральным офисом кафе, оплачивается компанией
Офис нормальный, кондиционер, хорошее оборудование.
Существует практика обучения сотрудников за счёт компании в УЦ 1С.

Резюме направлять на адрес person-70(лает)mail.ru с пометкой "Специалист группы тестирования и внедрения". Ответы на резюме будут с 24.09.07.
20 Sep 2007
Компания, работающая в области коммерческой недвижимости, предлагает вакансию "Руководитель группы тестирования и внедрения":

1.Краткое описание обязанностей :
Тестирование и внедрение новых релизов УПП в территориальных отделениях в г. Москва (50% - работа на территории цент. офиса, 50% - на территории подразделений):
• разработка совместно с методистами типовых моделей ведения учёта в компании, их реализация в УПП
• тестирование новых релизов УПП, нетиповых доработок на созданных моделях
• сбор информации о текущих ошибках в релизах из специализированных источников, рекомендации по их устранению
• внедрение новых релизов, обучение пользователей новым возможностям
• разработка необходимой документации, инструкций

2. Профессиональные требования:

Обязательные:
Хорошее знание архитектуры УПП в целом, понимание работы его отдельных механизмов и подсистем (на данном этапе – знание подсистем бухгалтерского, налогового учёта, кадрового учёта и расчета зарплаты организаций).
Навыки разработки инструкций, методической и пользовательской документации
Общее знакомство с архитектурой платформы 1С.Предприятие 8.0/8.1, понимание работы её отдельных механизмов (регистров, документов, последовательностей, построителей и т.д.)
Умение работать с универсальными механизмами: универсальными отчётами, групповыми обработками
Желательные:
Умение работать с механизмами поставки и поддержки, объединения и сравнения конфигураций
Умение прочитать код на платформе 8.0/8.1 и локализовать область возникновения ошибки.

3. Опыт работы:
Опыт работы в проектах внедрения УПП, БП, ЗУП (предпочтение будет отдаваться УПП) от 2 лет в качестве консультанта, архитектора, методиста, ведущего программиста

4. Образование
Высшее, курсы и сертификаты по типовым решениям и платформе от 1С приветствуются.

Центральный офис - 3 мин пешком от м.Баррикадная.

ЗП = 81 000 - 13% = примерно 70 000 на руки, оклад.

Испытательный срок 3 месяца, ЗП на испытательном сроке оговаривается индивидуально(не менее 72 000), если кандидат докажет полную профпригодность - возможен исп. срок с полным окладом.

Рассматриваются только граждане РФ.

КЗОТ соблюдается, отпуск - 28 дней, принято разбивать на 2 части. График: пн.-чт. с 10 до 19, пятница - с 10 до 18, обед: 13-13:45
Переработки возможны, но очень редко и не практикуются.

Питание сотрудников организовано в соседнем с центральным офисом кафе, оплачивается компанией
Офис нормальный, кондиционер, хорошее оборудование.
Существует практика обучения сотрудников за счёт компании в УЦ 1С.

Резюме направлять на адрес person-70(лает)mail.ru с пометкой "Руководитель группы тестирования и внедрения". Ответы на резюме будут с 24.09.07.


12 Nov 2009 - 14:43


13 Oct 2008 - 16:30


12 Oct 2008 - 23:37


28 Sep 2008 - 15:33


26 Sep 2008 - 6:20

koord.

.
RSS Текстовая версия Сейчас: 11th December 2018 - 19:55